El descripción de cargos es un procedimiento fundamental para cualquier organización . Este documento permite clarificar las tareas esenciales, los competencias necesarios y el grado de influencia asociado a cada lugar . Realizar un examen profundo implica varios etapas , comenzando por la selección del cargo a evaluar, seguido https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/