Evaluable: Se evalúa el aprendizaje de los participantes para certificar que se han alcanzado los objetivos de la capacitación. La capacitación y el desarrollo de los empleados siempre ha sido importante y, en algunos casos, es obligatorio, por ejemplo, la capacitación de cumplimiento para los gerentes que se reemplaza por https://capacitacionessstley41616.smblogsites.com/36672393/un-arma-secreta-para-capacitaciones-sst-pdf