Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. o disponen de normativa específica en materia de prevención de riesgos laborales que regula su seguridad y salud. Por lo tanto, es importante que todas las empresas colombianas implementen el SG-SST https://saludyseguridadeneltrabaj41626.wizzardsblog.com/35355237/la-mejor-parte-de-empresa-vida-seguridad-y-salud-en-el-trabajo