Haz preguntas. Puedes preguntar a la otra persona qué pasó o cómo te sientes, y lo esencial es avalar tu audición. La otra persona tiene que entender que estás verdaderamente interesado en lo que tiene que opinar y que verdaderamente quieres apoyarla. Dirige un equipo de 250 personas de https://hectorpgxmc.blogsvirals.com/31088885/fascinación-acerca-de-tristeza