Si la evaluación de riesgos psicosociales sirve para conocer cuál es el estado Caudillo de la empresa (en cuanto a salud psicosocial se refiere); el test de bienestar emocional sirve para determinar el estado de salud particular, e individual, de cada una de las personas trabajadoras. Ten en cuenta https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/resolucion-2646-de-2008/